Meus amigos falam que faço dezenas de coisas ao mesmo tempo e que deveria ter mais FOCO. Em parte concordo, porém defini que tenho 3 pilares de atuação:
Aprender/Ensinar, Conectar pessoas e fomentar IDEIAS.
Se o projeto que eu decidir participar tiver estes pilares, então está dentro do meu FOCO. Outro ponto fundamental é que estou na fase final do meu processo de coaching que estou fazendo com a Rebeca Toyama – diretora da GFAI Coaching.
“Coaching é um processo dinâmico e interativo que apoia os processos de tomada de decisão e a consecução de metas colaborando com o desenvolvimento de seu potencial. O Coach colabora com as pessoas, equipes empresas, para que tenham mais clareza em relação aos objetivos, tanto pessoais como organizacionais. Seu papel é capacitar os outros através de múltiplas ferramentas para que se convertam em melhores observadores de si mesmos e de suas relações, a fim que possam obter o máximo de rendimentos de seus talentos em sua missão de vida.”
Com outras palavras eu diria que o processo de coaching te conduz a descobrir seus TALENTOS e como colocá-los em todos seus projetos. Os principais valores que surgiram no meu processo de coaching foram:
Ética, integridade e confiança
Uma curiosidade é que a palavra KONFIDE significa CONFIAR em esperanto.
Vejam meus projetos e ideias para 2015. Se quiser participar, entre em contato comigo.
