Vivemos em um mundo VUCA (Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) que descreve as quatro características marcantes do momento em que estamos vivendo: Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade.
Há muitos anos venho estudando novas formas de aprendizado que acabou me levando a colocar meu filho mais novo no Amorim Lima que é uma escola municipal inovadora que há mais de 15 anos tem um modelo de ensino sem provas e aulas “normais” e tem como base o modelo da Escola da Ponte. O mais velho está há um ano e meio estudando fora da escola e fazendo um modelo livre focado em desenvolver seus TALENTOS. Este modelo é cohecido como “unschooling”.
O desafio das pessoas e empresas é criar novos modelos de aprendizado que sejam mais ágeis.
Tecnologia Open Space
Artigo reproduzido do site Cocriar.com.br
Trata-se da criação de um espaço aberto no qual os participantes propõem e se responsabilizam pelos temas a serem discutidos e aprofundados, criando a própria agenda do evento. É uma forma de organizar reuniões, conferências ou grupos aproveitando a motivação dos indivíduos, fazendo uso da capacidade de auto-organização inerente a qualquer sistema vivo (neste caso, o grupo de pessoas). Provoca uma migração dos participantes da posição de expectadores para protagonistas do processo. Pode ser usado para o planejamento de ações, resolver conflitos, gerar novas idéias… com grupos apartir de uma dúzia de pessoas, até muitas centenas (o maior grupo que já co-facilitamos era de 800 pessoas).
O Open Space tem como princípio básico a combinação da paixão com a responsabilidade, que é incorporado em sua única regra: a lei dos dois pés… “Se você está em um lugar onde não esteja nem contribuindo, nem aprendendo, use os seus dois pés e vá para outro lugar.
Além da lei, temos quatro princípios:
- Quem quer que venha, são as pessoas certas.
- Quando começar é a hora certa.
- O que quer aconteça é a única coisa que poderia ter acontecido.
- Quando acabar, acabou.
As condições para um bom Open Space são:
- Um problema real
- Diversidade e complexidade (de pessoas e opiniões)
- Desprendimento do resultado
- Senso de urgência (é pra ontem!)
- Conflito efetivo ou potencial
A simplicidade do Open Space cria o mínimo de estrutura para que a ordem emerja do caos, e possamos experimentar o caminho caórdico. Esteja preparado para ser surpreendido!
Vídeos sobre Open Space
Open Space e aprendizagem ágil
O Open Space pode ser aplicado em diversas situações e uma amiga – Su Verri – que tem dois filhos unschoolers e também tem como missão de vida a EDUCAÇÃO LIVRE está criando espaços de aprendizagem para jovens e adultos.
A Imersão em Aprendizagem Ágil acontece na Ecovila Gamarra e vale a pena conhecer (e PARTICIPAR).
O ALC é uma rede internacional de escolas, grupos de unschooling e outras iniciativas educacionais e organizações comunitárias que estão empoderando as pessoas para que elas sejam autoras das próprias vidas e construtoras de seu próprio percurso de aprendizagem auto dirigida. E, nós lideramos pelo exemplo.
O ALF Brasil é a formação para quem quer se tornar Facilitador em Aprendizagem Ágil (Agile Learning) e, utilizar ferramentas que transformam escolas, universidades, empresas e diferentes coletivos, em ambientes pulsantes de autonomia, colaboração e criatividade. Além de obter conhecimento e ferramentas de facilitação, a ideia é vivenciar a cultura dos ALCs (Agile Learning Centers), rede que conta hoje com mais de 50 projetos ao redor do mundo e, sentir na pele como é uma educação livre, dinâmica, divertida, orgânica, mas com clareza, estrutura, direção e responsabilidade.
